职工哪些情况被认定为工伤 作者：未知     时间：2016-03-29    来源：互联网

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 
4.患职业病的； 
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 
6.在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 
 

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